Roger Whitzell vid ATS Kraftservice i Kristianstad har den uppskattade rollen som montageledare.
Det betyder att han fungerar som en länk mellan kontor och arbete i fält, och kan avlasta projektledaren samtidigt som han ser till att viktig information inte hamnar mellan stolarna.
– Det här är en roll som växt fram efter ett behov, säger, säger han. Det handlar om utökat ansvar och att vara en viktig del av hela kedjan från beställning till det att ett projekt avslutas.
Roger Whitzell är sedan tio år en del av ATS-teamet i Kristianstad. Här arbetar sju montörer, fyra beredare och två projektledare.
– Det är ett toppenfint gäng. Vi jobbar smidigt tillsammans och är på samma våglängd. Kollegorna är en stor del av svaret på varför jag trivs så bra och stannat så länge. Sedan är det också lätt att få gehör för sina idéer på ATS, och det är förstås stimulerande att kunna påverka sitt arbete.
Några av de uppgifter som Roger Whitzell stärker upp hela kedjan av arbetsuppgifter med gäller resursplanering, avbrottshantering, materialbeställning och slutdokumentation.
– Det är en väldigt stor fördel att jag kan utöka mitt ansvar och avlasta projektledaren, säger han. Jag styr helt enkelt arbetet ute i fält, och det gäller även underentreprenörer.
Roger Whitzell beskriver sitt uppdrag som en roll som växt fram och formats utifrån ett behov. Nu har han varit montageledare i tre år, och hoppas få efterföljare i andra delar av landet.
– Att arbeta på det här sättet gör inte bara att projekten löper mer problemfritt, även kunderna blir nöjdare, säger han.
Det syns också på de ytterst få besiktningsanmärkningar som noteras, och de entreprenadsutvärderingar som visar på nöjda projektbeställare.